Reden über Lösungen schafft Lösungen.und Verstehen schafft Bewegung.

S. de Shazer

Raum verändert Perspektiven.- Hier kann supervision ansetzen.

Du bist auf der Suche –
nach Orientierung,
nach Klarheit in komplexen Situationen,
nach Raum, in dem Fragen erlaubt sind
und Antworten wachsen dürfen.

Raum für Dich und deine Suche.

Du bist der Experte für Dich. 

Klar sehen. Zusammenhänge verstehen. Wirksam handeln.

Dein Anliegen kann mein Auftrag sein.

Ich stehe für Klarheit im System.
Für Räume, in denen Denken wieder möglich wird.
Für Fragen, die nicht verwirren, sondern ordnen.

Ich glaube an die Weisheit von Systemen –
und an die Kraft guter Fragen.

Meine Supervision schafft Abstand ohne Rückzug,
Klarheit ohne Vereinfachung
und Lösungen, die aus dem System selbst entstehen.

Als systemischer Supervisor begleite ich Menschen und Teams dabei,
Muster zu erkennen, Verantwortung zu klären und Handlungsspielräume zurückzugewinnen. Gemeinsam.

Nicht schneller. Sondern stimmiger.
Nicht mehr. Sondern passender.

Systemischen Supervision und ihre Ziele…

✅ Verbesserung der professionellen Handlungskompetenz
✅ Erkennen und Verändern dysfunktionaler Muster
✅ Förderung einer wertschätzenden und lösungsorientierten Haltung
✅ Unterstützung bei komplexen und herausfordernden Fällen
✅ Stärkung der beruflichen Zufriedenheit und Resilienz

Z. B. kann dies gelingen durch…

Systemische FragetechnikenReflexion der eigenen Rolle im Fall und der Beziehung zu den BeteiligtenVisualisierungen, Aufstellungen und PerspektivwechselStärkung vorhandener Kompetenzen und Potenziale
Einbeziehung aller relevanten Akteure und ihrer WechselwirkungenBerücksichtigung von Ressourcen und LösungsmöglichkeitenEntlastung durch Austausch und ReflexionFörderung der eigenen professionellen Haltung

„Der Knoten im Kopf, der schwierige Situationen erzeugt, kann nur durch eine veränderte Perspektive gelöst werden.“

Du suchst systemische Beratung oder Coaching

Ziele der systemischen Beratung:

  • Neue Perspektiven und Erkenntnisse gewinnen
  • Kommunikation und Beziehungen verbessern
  • Eigene Ressourcen und Stärken aktivieren
  • Lösungsorientierte Veränderungen anstoßen
  • Selbstreflexion und persönliches Wachstum fördern
  • Veränderungsprozesse in Familien, Teams oder Organisationen begleiten
Beziehungsmuster innerhalb eines Systems (z. B. Familie, Team) werden erkannt und können positiv verändert werdenLernen, wertschätzender und klarer miteinander zu sprechenEntscheidungsfindung ermöglichenSie erkennen ihre eigenen Fähigkeiten und Potenziale
Verfestigte Denkmuster und Glaubenssätze können hinterfragt und verändert werdenSie gewinnen ein tieferes Verständnis für sich selbst und ihre Rolle im SystemIhre Selbstwahrnehmung und Selbstverantwortung wird gestärktSie lernen, bewusster mit ihren Emotionen und Reaktionen umzugehen

Etwas, auf das du dich freuen darfst:

  • Eine wertschätzende, offene und bejahende Grundhaltung
  • Von Einsicht zur Weitsicht – neue Perspektiven
  • Zirkuläre Fragen, klare und offene Kommunikation
  • Vielfältig kreative, erfahrbare und systemische Methoden
  • Lösungsorientierung
  • Gewünschte oder überraschende Wendungen

Was ich anbiete und was ich mitbringe:

  • Systemische Beratung (Einzel, Familien und Paare)
  • Systemische Supervision für Teams und Gruppen (im Einzel oder Gruppensetting)
  • Systemisches Coaching
  • (Zertifiziert nach DGSF und SG)
  • Online oder Präsenztermine möglich
  • Supervisorin in einem systemischen Lehrinstitut
  • Lehrende für systemische Beratung (i.W. Institut BSB Radevormwald)
  • Dipl. Religionspädagogin (FH)
  • Dozentin für Pflege

Anna Maria Kaufmann

amkaufmann22@gmail.com